Podcasts, Blogs & Links

• On the way to new work ist ein deutschsprachiger Podcast von zwei Unternehmern, die unterschiedliche Menschen zu ihren Erfahrungen mit NewWork befragen.
  https://www.onthewaytonewwork.com/

• Firmenfunk Podcast ist ein Podcast über sinngetriebenes Arbeiten, Kommunikation und Führungsarbeit.
  https://wohnzimmer.fm/firmenfunk/

Komfortzonen.de ist ein Blog von drei Prozessberater*innen, die ihre Erfahrungen zu Workshop-Tools, Denkmodellen und Haltungen teilen.
https://komfortzonen.de/

• Neue Narrative ist ein deutschsprachiges Wirtschaftsmagazin, das Erfahrungen, Methoden und Inspirationen für neue Formen der Arbeit teilt.
  https://www.neuenarrative.de/

• Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen ist eine gemeinsame Idee des Neurobiologen Prof. Dr. Gerald Hüther und des Organisationsberaters Sebastian Purps-Pardigol. Sie ist Wissensfund sowie Inspiration und zeigt das Gelingen und Scheitern von Prozessen des kulturellen Wandels mit Hilfe von Interviews, Videos etc. auf.
  https://kulturwandel.org/

• Die Welt von Augenhöhe ist durch und durch geprägt von Selbstorganisation. Sie möchte lebendige Unternehmen und Schulen fördern. Zudem bietet sie viele Möglichkeiten, sich mit der Augenhöhe-Community zu vernetzen, sich über die Augenhöhe Filme mit Beispielen selbstorganisierter Organisationen zu informieren und bietet außerdem die Weiterbildung Augenhöhe Wegbegleiter zu diesem Thema an.
  http://augenhoehe-film.de/

• Der Film Stille Revolution zeigt im dokumentarischen Stil am Beispiel von Upstalsboom, wie der Wandel von der Ressourcenausnutzung hin zur Potentialentfaltung gelingen kann und geht der Frage nach, worin der Sinn unternehmerischen Handels liegt.
  https://www.die-stille-revolution.de/

• Das Unternehmen Upstalsboom hat seinen ganz eigenen Weg des Kulturwandels gewählt und steht für eine Arbeitswelt mit mehr Sinn und Menschlichkeit.
  https://www.der-upstalsboom-weg.de/

• In der sysTelios Klinik für Psychotherapie und psychosomatische Medizin werden sowohl die kundenbezogenen als auch die organisationalen Prozesse nach den Prinzipien der Selbstorganisation gestaltet und gelebt.
  https://www.systelios.de 

• Der Film From Business To Being erzählt die Geschichte dreier Führungskräfte, die sich auf die Suche nach Wegen aus dem "Hamsterrad des Getriebenseins" gemacht haben und geht der Frage nach, wie wir zukünftig leben und arbeiten wollen.
  http://business2being.com

• Mit der TheoryU hat Otto Scharmer eine Theorie für die Gestaltung organisationaler und persönlicher Veränderungsprozesse entwickelt, die sich mit dem Ursprung menschlicher Handlungen, die eigene innere Quelle, beschäftigt.
  https://www.ottoscharmer.com/